top of page
פיתוח ארגוני של הנהלות וצוותי ניהול בבתי ספר ומערכות וארגונים חינוכיים
הפיתוח הארגוני הינו תהליך המפגיש את האני האישי עם ההקשר הארגוני במרחב שותפי התפקיד.
הפיתוח הארגוני מטרתו לסייע למנהלים ולהנהלות בצמתים ארגוניים הטבעיים לכל ארגון:
גדילת הארגון או הצטמצמותו, התאמה לשינויים – חיצוניים ופנימיים, ניהול המשאב האנושי, שילוב טכנולוגיות חדשות,
טיוב דפוסי תהליך הפיתוח הארגוני עוסק בממדי התודעה ותפיסות העולם האישיות – ניהוליות ומשפיע באופן עמוק ובר קיימא על הארגון.
bottom of page