top of page
Search


עדו ארגמן
4 days ago2 min read
מנהיגות חינוכית בעידן של קיטוב עמוק בחברה הישראלית
המנהיגות החינוכית הנדרשת בעידן של קיטוב עמוק בחברה הישראלית היא כזו המשלבת בין "הורות גדולה", לה אחריות כוללת לרווחת כל התלמידים לבין אומץ ח
0
0


עדו ארגמן
Mar 81 min read
סוגי משוב ומשמעותם לחינוך ולהבנה
סוגי המשוב המתקיימים בבתי הספר והמשמעות שלהם לחינוך להבנה
1
0


עדו ארגמן
Mar 82 min read
תהליכי משוב כנדבך מרכזי בתהליכי הוראה-למידה אפקטיביים.
תהליכי משוב כנדבך מרכזי בתהליכי הוראה-למידה אפקטיביים.
1
0






עדו ארגמן
Feb 221 min read
מדוע תלמידים לא מבינים את רוב מה שלמדו בבית הספר?
אחת הסיבות המרכזיות נעוצה בעובדה שההוראה והלמידה בבתי הספר אינה מותאמת לאופני החשיבה ועיבוד המידע של המוח האנושי - מעבר תכוף בין מקצועות...
4
0

עדו ארגמן
Feb 81 min read
לאן נעלמה ההבנה כמטרה העיקרית של ההוראה והלמידה?
עקרונות פדגוגיים וחינוכיים מרכזיים בתכנון ויישום שינוי פדגוגי בו ההבנה היא המטרה הראשית.
1
0

עדו ארגמן
Jan 291 min read
אנשי החינוך, אתם המנהיגים האמיתיים של החברה שלנו.
על מאמר של ד"ר ערן ברק מדינה ועדו ארגמן על מנהיגותם של אנשי החינוך בתקופת חירום.
2
0


עדו ארגמן
Jan 211 min read
כך דיאלוג משמעותי יוצר שינוי אמיתי✨
דיאלוג משמעותי הוא הרבה יותר משיחה הוא כלי עוצמתי שיכול לשנות חיים, לבנות אמון ולהשפיע עמוקות על מערכות יחסים.
2
0


עדו ארגמן
Jan 121 min read
למידה משמעותית
מידה משמעותית היא הרבה יותר מסתם קליטת מידע. היא מתרחשת כשאנחנו לא רק זוכרים את מה שלמדנו, אלא באמת מבינים לעומק את התוכן ומשתמשים בו בעולם
4
0


עדו ארגמן
Jan 111 min read
יעוץ והדרכה אישית למנהלים - להוביל שינוי, לצמוח, ולהצליח יחד.
יעוץ והדרכה אישית למנהלים - להוביל שינוי, לצמוח, ולהצליח יחד.
המציאות הארגונית כיום משתנה בקצב מסחרר.
כמנהלים, אתם נדרשים להנהיג תהליכים מ
2
0


-
Dec 29, 20241 min read
בניית צוות הנהלה אפקטיבי – המפתח להצלחת הארגון 🚀
צוות הנהלה טוב הוא לא רק קבוצה של אנשים מוכשרים – הוא הלב הפועם של הארגון. כשהצוות עובד בהרמוניה, הארגון כולו נהנה מתפקוד יעיל, קבלת...
1
0


-
Nov 30, 20242 min read
חינוך כמסע של משמעות וצמיחה פנימית
לפני מספר ימים, בעיר גדולה, ראיתי שלט חוצות ענק בצידי כביש ראשי כחלק ממסע שיווק לכיתה ז': הזהו תפקידו העיקרי של בית הספר? לשמש אמצעי...
21
0


-
Nov 20, 20241 min read
הניהול השלם באמצעות המשולש הניהולי
כמנהלי בתי ספר, אנו נדרשים למספר פעולות מרכזיות בכדי להנהיג את בית הספר בהצלחה. התרשים "המשולש הניהולי" מדגיש את שלושת הפעולות המהותיות...
31
0

-
Nov 14, 20242 min read
האיזון העדין בניהול בית ספר - ניהול המתח בין תמיכה רגשית ומקצועית בצוות החינוכי לבין המשך ניהול שגרת בית הספר.
המתח בין הצורך למיסוד תהליכי תמיכה רגשית ומקצועית בצוותי ההוראה לבין החשיבות וההכרח במילוי המשימות הבית ספריות וניהול שגרת היומיום, הוא...
18
0


-
Nov 7, 20241 min read
מנהלות ומנהלים, אתם לא לבד. חוסן אישי שלכם = חוסן בית הספר.
מנהלות ומנהלים יקרים, זה כבר למעלה משנה שאתם בחזית, ואם נוסיף את שנות הקורונה נגיע ליותר מארבע שנים של ימים מאתגרים הכוללים מתח ביטחוני,...
17
0


עדו ארגמן
Dec 26, 20213 min read
אל תשליכונו בעת ילדות ונערות
לא מרפאים תחושות של מי שחש שזנחו אותו רק ב"חזרה לשגרה" . השגרה חשובה והכרחית אך רק אם בתוכה, כמעשה שגרה, נשזרת הקשבה ושיח.
0
0


עדו ארגמן
Sep 28, 20212 min read
מחשבות על מהותם של תהליכי שינוי בבית הספר
מערכת החינוך ובתי הספר בישראל ואולי לא רק בישראל סובלים מארבע מחלות חינוכיות מרכזיות: פדגוגיה מסורתית מיושנת המבוססת על מסירת ידע בסיסי...
2
0


עדו ארגמן
Sep 28, 20211 min read
מה נשתנה? מה ראוי שישתנה! (פסח תש"פ)
שבעת הזו עלינו לבחון את "מושג הסמכות" על מנת שנעניק לבני הנוער ביטחון ותהליכי התפתחות תקינים. עלינו לפתח הבנה חדשה ואופני פעולה מותאמים...
0
0


עדו ארגמן
Sep 28, 20211 min read
ימים מרים וקשים למערכות החינוך.
(נכתב בחודשים הראשונים לימי הקורונה) ימים מרים וקשים למערכות החינוך, צווים ומתווים וחינוך אין. האם תרבות מתווי סוף השבוע מקרית היא? כאוס...
1
0


עדו ארגמן
Sep 28, 20213 min read
יותר מששמר בית הספר על בחינות הבגרות, שמרו בחינות הבגרות על בית הספר
מערכת החינוך בישראל נמצאת שנים רבות בשבי בחינות הבגרות ובהתאם לתופעה המכונה "תסמונת שטוקהולם" פיתחה הזדהות תודעתית מלאה עם שוביה עד כדי...
0
0
bottom of page